Žilinská univerzita v Žiline - Fakulta prevádzky a ekonomiky dopravy a spojov

Rektorka Žilinskej univerzity v Žiline vyhlasuje v súlade so zákonom č. 131/2002 Z. z. o vysokých školách a podľa Smernice č.76 Zásady výberového konania na obsadzovanie pracovných miest vysokoškolských učiteľov, pracovných miest výskumných pracovníkov, funkcií profesorov a docentov a funkcií vedúcich zamestnancov na Žilinskej univerzite v Žiline výberové konania na:

funkčné miesta profesorov:
• 2 funkčné miesta profesorov v odbore 3.3.16 ekonomika a manažment podniku
• 2 funkčné miesta profesorov v odbore 5.2.59 doprava
• 1 funkčné miesto profesora v odbore 8.2.1. dopravné služby
• 1 funkčné miesto profesora v odbore 8.2.2 poštové služby
• 1 funkčné miesto profesora v odbore 5.2.60 poštové technológie

Kvalifikačné požiadavky:
- vedecko-pedagogická hodnosť v príslušnom odbore,
- pedagogická a odborná prax,
- predpoklady pre vedecko–výskumnú a publikačnú činnosť,
- účasť na výskumných projektoch,
- morálna a občianska bezúhonnosť.

Katedru vodnej dopravy:
• 1 funkčné miesto docenta v opdbore 5.2.59 doprava.
Kvalifikačné požiadavky:
- akademický titul PhD. alebo vedecko-akademická hodnosť CSc. v príslušnom alebo príbuznom odbore,
- habilitácia v odbore 5.2.59 doprava alebo v príbuznom odbore,
- najmenej päťročné pedagogické pôsobenie,
- skúsenosti s prípravou, podávaním a manažovaním medzinárodných vedecko-výskumných projektov,
- schopnosti komunikácie, práce s odbornou literatúrou a vedenia vybraných prednášok v cudzom jazyku,
- morálna a občianska bezúhonnosť.

Prihlášky do výberového konania s požadovanými dokladmi je potrebné doručiť do 16.1.2013 na adresu : Žilinská univerzita v Žiline, referát pre personálnu prácu, fakulta PEDAS, Univerzitná 8215/1, 010 26 Žilina
Požadované doklady:
- prihláška do výberového konania,
- štruktúrovaný profesijný životopis,
- fotokópie dokladov o vzdelaní,



- zoznam publikačnej činnosti za posledných 5 rokov,
- čestné vyhlásenie o pravdivosti údajov uvádzaných v priložených dokladoch,
- súhlas so spracovaním osobných údajov podľa zákona č. 428/2002 Z.z. o ochrane osobných údajov v znení neskorších predpisov.
Od úspešného uchádzača sa bude pred uzatvorením pracovného pomeru vyžadovať preukázanie bezúhonnosti predložením výpisu z registra trestov nie staršieho než tri mesiace.