Stratégia podporovania žiadaných kvalifikácií v štátnej službe
Spoločný projekt Ministerstva školstva, výskumu, vývoja a mládeže SR a Úradu vlády SR s názvom Stratégia podporovania žiadaných kvalifikácií v štátnej službe je súčasťou širšie koncipovaného úsilia zameraného na zvýšenie efektívnosti štátnej služby, modernizáciu vzdelávania v oblasti prehlbovania kvalifikácií štátnych zamestnancov a zvýšenie atraktívnosti bakalárskeho štúdia. Projekt sa realizuje v období rokov 2024-2025 a súčasťou riešenia analytickej fázy bolo aj získanie faktov a názorov zamestnancov v štátnej službe formou dvoch prieskumov o kontinuálnom vzdelávaní a žiadaných kvalifikáciách. Oslovené boli dve cieľové skupiny, a to riaditelia osobných úradov (Infografika k výsledkom prieskumu medzi OU) a zamestnanci v štátnej službe (Infografika k výsledkom prieskumu medzi štátnymi zamestnancami).
Prieskumy sa zameriavali na žiadané kvalifikácie, aktuálne aj perspektívne oblasti riadenia zamestnancov v štátnej službe, na prácu s talentami, na opisy štátnozamestnaneckých miest, spoluprácu so školami, zabezpečovanie nástupníctva, na vzdelávanie zamestnancov v štátnej službe. Účelom prieskumov bolo zistiť názory subjektov s rozhodovacími právomocami v oblasti prípravy a rozvoja zamestnancov v štátnej službe (riaditelia osobných úradov) a tiež názory subjektov, ktoré prijímajú, využívajú alebo sa priamo alebo nepriamo podieľajú na príprave a rozvoji schopností zamestnancov v štátnej službe.