Dokumentácia materskej školy
Tento materiál je určený pre pedagogické zamestnankyne/zamestnancov a riaditeľky/riaditeľov materských škôl. Má informačný charakter.
V čom vám materiál pomôže?
- Všetko dôležité na jednom mieste, prehľadne a zrozumiteľne.
- Uľahčuje každodennú, ale aj dlhodobú administratívnu prácu.
- Pomáha pri práci s podpornými opatreniami a s deťmi so zdravotným znevýhodnením, deťmi zo sociálne znevýhodneného prostredia a deťmi s nadaním.
- Súčasťou materiálu je kalendárium ako praktický sprievodca úlohami počas celého roka.
Čo všetko materiál obsahuje?
Materiál obsahuje všetku pedagogickú a ďalšiu dokumentáciu, ako aj ďalšie dokumenty, ktoré je materská škola povinná viesť v zmysle platného právneho stavu:
- Pedagogická a ďalšia dokumentácia, ktorú vedie pedagogická zamestnankyňa/zamestnanec materskej školy.
- Ďalšie dokumenty materskej školy, ktorých vedenie vyplýva zo všeobecne záväzných právnych predpisov.
- Dokumentácia o deťoch so špecifickými výchovno-vzdelávacími potrebami a deťoch, ktorým sa poskytujú podporné opatrenia.
- Dokumentácia súvisiaca s profesijným rozvojom pedagógov.
- Kalendárium riaditeľky/riaditeľa materskej školy.
Kalendárium riaditeľky/riaditeľa materskej školy
Ide o praktickú pomôcku pre riaditeľky/riaditeľov materských škôl. Obsahuje prehľad všetkých dôležitých činností, ktoré je potrebné vykonávať počas celého roka v materskej škole.
V kalendáriu nájdete:
- Činnosti rozdelené podľa mesiacov školského roka.
- Priebežné úlohy, ktoré sa vykonávajú počas roka podľa potreby.
- Bezodkladné úlohy, ktoré treba riešiť ihneď, ak nastanú.
- Prehľad rozhodnutí, ktoré riaditeľka/riaditeľ vydáva.
Kalendárium vám pomôže mať prehľad, na nič nezabudnúť a plánovať si prácu efektívne a dopredu.
- Hlásenie mimoriadnych udalostí – šírenie poplašnej správy (výhražný telefonát), požiar, vlámanie, krádež, havarijný stav atď. zriaďovateľovi, polícii, výskyt vší, niektorých druhov ochorení príslušnému regionálnemu úradu verejného zdravotníctva.
- Prijímanie opatrení na zamedzenie prenosu nákazy pri náraste chorobnosti detí, pri výskyte epidémie v súčinnosti s príslušným regionálnym úradom verejného zdravotníctva a so zriaďovateľom.
- Hlásenie registrovaných úrazov a pracovných úrazov, zabezpečenie následných opatrení v zmysle predpisov BOZP.
- Hlásenie smrteľných, ťažkých alebo hromadných úrazov – zriaďovateľovi, polícii, inšpektorátu práce.
- Oboznámenie novoprijatých zamestnancov s BOZP a PO.
- Vybavovanie sťažností petícií (podľa ich aktuálneho výskytu).
- Priebežné vydávanie rozhodnutí o veciach podľa § 5 ods. 14 zákona č. 596/2003 Z. z. ak je to potrebné.
- Písomné poverovanie zastupovaním počas dlhšej neprítomnosti riaditeľa/ky (napr. počas dovolenky, pracovnej neschopnosti atď., ak je to potrebné).
- Zabezpečenie zastupovania za neprítomných učiteľov a učiteľkami.
- Podpisovanie žiadostí pedagogických a odborných zamestnancov o vykonanie atestácie (§ 61 ods. 1 zákona č. 138/2019 Z. z.).
- Zaraďovanie pedagogického zamestnanca (PZ) do príslušnej platovej triedy po vykonaní atestácie (ak je MŠ právny subjekt) odo dňa nasledujúceho po dni, v ktorom PZ vykonal atestáciu; ak MŠ nie je právny subjekt -- informácia pre zamestnávateľa o vykonaní atestácie PZ.
- Zabezpečenie volieb členov rady školy na základe pokynu zriaďovateľa v termíne určenom zriaďovateľom (§ 1 ods. 2 vyhlášky MŠ SR č. 291/2004 Z. z. ).
- Zabezpečenie vyhotovenia zápisnice z ustanovujúceho zasadnutia rady školy (§ 5 ods. 4 vyhlášky MŠ SR č. 291/2004 Z. z.).
- Riešenie príspevkov na čiastočnú úhradu výdavkov materskej školy - v spolupráci so zriaďovateľom.
- Rokovanie k rozpočtu materskej školy a jeho zmenám. Poznámka: podľa potreby, neprávne subjekty na základe výzvy zriaďovateľa.
Podľa § 5 ods. 14 písm. a) zákona č. 596/2003 Z. z.:
- Prijatie dieťaťa do materskej školy.
- Prijatie dieťaťa s určením adaptačného pobytu alebo na diagnostického pobytu.
- Prijatie dieťaťa prestupom.
- Prerušenie dochádzky dieťaťa do materskej školy.
- Oslobodenie dieťaťa od povinnosti dochádzať do školy zo zdravotných dôvodov, ak ide o povinné predprimárne vzdelávanie.
- Povolenie individuálneho vzdelávania dieťaťa, ak ide o povinné predprimárne vzdelávanie.
- Pokračovanie plnenia povinného predprimárneho vzdelávania.
- Predčasné skončenie predprimárneho vzdelávania, ak nejde o povinné predprimárne vzdelávanie.
- Určenie príspevku zákonného zástupcu dieťaťa na čiastočnú úhradu výdavkov materskej školy, ktorej zriaďovateľom je RÚŠS, ak nejde o povinné predprimárne vzdelávanie.
- Zvolávanie operatívnych pracovných porád a pedagogických rád.
- Vykonávanie priebežnej, neplánovanej kontrolnej činnosti.
- Operatívna kontrola dodržiavania pracovnej disciplíny a plnenia pracovných povinností všetkých zamestnancov.
- Zvolanie zasadnutí inventarizačnej, škodovej a likvidačnej komisie.
- Spolupráca s materskými školami, so zariadeniami poradenstva a prevencie a inými subjektmi majúcimi priamy alebo nepriamy vplyv na predprimárne vzdelávanie v MŠ.
- Zabezpečovanie účasti na školeniach, vzdelávacích podujatiach.
- Podávanie návrhu na morálne ocenenie pedagogických zamestnancov, ak je to relevantné.
- Vedenie evidencie práce nadčas.
- Účasť na zasadnutiach rady školy, ak je riaditeľ/ka prizvaná.
- Prijímanie detí/prijímanie detí prestupom do materskej školy aj počas školského roka – ak je voľná kapacita.
- Plán dovoleniek na kalendárny rok.
- Štatistické zisťovania (§ 35a ods. 1 zákona č. 596/2003 Z. z.).
- Údaje do AsC agendy alebo E-školy (september, potom priebežne).
- Prerokovanie školského vzdelávacieho programu (aktualizovaného, revidovaného) - len v prípade potreby.
- Prerokovanie plánu práce školy, ak sa v MŠ vypracúva.
- Prerokovanie organizácie školského roka:
- určenie/potvrdenie triednictva na celý školský rok o určenie/potvrdenie vedúcej metodického združenia (ak sa v MŠ zriaďuje),
- určenie/potvrdenie koordinátorov projektov realizovaných v MŠ,
- určenie zodpovednosti za organizovanie a zapojenie MŠ do vybraných súťaží detí predškolského veku,
- určenie rozpisu pracovného času pedagogických zamestnancov,
- rozdelenie zodpovednosti za vedenie kabinetov/skladov učebných pomôcok, učiteľskej/detskej knižnice atď.
- určenie uvádzajúceho učiteľa/učiteľky (ak v MŠ pracuje začínajúci učiteľ/ka) - v prípade potreby aj kedykoľvek v priebehu roka,
- rozdelenie zodpovednosti za spoluprácu s/so: základnou/základnými školami, základnou umeleckou školou, centrom voľného času, školskými zariadeniami výchovného poradenstva a prevencie,
- prerokovanie zoznamov detí v jednotlivých triedach,
- prerokovanie spôsobu a rozsahu vedenia pedagogickej a ďalšej dokumentácie,
- sprístupnenie pracovného poriadku, školského poriadku, organizačného poriadku a prevádzkového poriadku,
- vydanie pokynov k evidencii neprítomnosti detí, ospravedlňovaniu neprítomnosti detí, informovaných súhlasov zákonných zástupcov, splnomocnení, písomných vyhlásení o bezinfekčnosti atď.,
- vydanie pokynov na označenie tried, šatní a ostatných miestností,
- prerokovanie plánovania/projektovania výchovno-vzdelávacej činnosti (z hľadiska časového trvania, formy aj obsahu),
- príprava stretnutí s rodičmi v rámci ZRŠ o vydanie pokynu na zabezpečenie informovaných súhlasov zákonných zástupcov so spracovávaním osobných údajov novoprijatých detí (vrátane zverejňovania fotografií detí na webovom sídle MŠ alebo facebookovom profile MŠ.
- Vypracovanie plánu profesijného rozvoja (§ 40 ods. 4 zákona č. 138/2019 Z. z.).
- Vydávanie rozhodnutí o povolení individuálneho vzdelávania podľa § 28b ods. 2 písm. a) alebo b) školského zákona (§ 5 ods. 14 zákona č. 596/2003 Z. z.).
- Archivácia pedagogickej a ďalšej dokumentácie.
- Pedagogická rada a pracovná porada.
- Vypravovanie a prerokovanie plánu vnútornej kontroly školy.
- Účasť na stretnutí s rodičmi v rámci ZRŠ (ak je v MŠ zriadené).
- Preškolenie nových zamestnancov v oblasti BOZP, PO Prerokovanie krúžkovej činnosti (ak sa v MŠ realizuje). Poznámka: aj kedykoľvek v priebehu roka, po prijatí nového zamestnanca.
- Objednávka školských časopisov atď.
- Schválenie programu adaptačného vzdelávania začínajúceho pedagogického zamestnanca, ak v MŠ pracuje. Poznámka: úloha sa plní aj kedykoľvek v priebehu školského roka; do 5 dní od nástupu začínajúceho PZ do pracovného pomeru.
- Predloženie čestných vyhlásení zákonných zástupcov pre zber údajov podľa § 7a ods. 5 zákona č. 597/2003 Z. z. zriaďovateľovi MŠ Zber údajov do RIS podľa stavu k 15.09.
- Kontrolná činnosť.
- Prerokovanie Správy o výchovno-vzdelávacej činnosti, jej výsledkoch a podmienkach škôl a školských zariadení v pedagogickej rade.
- Predloženie Správy o výchovno-vzdelávacej činnosti, jej výsledkoch a podmienkach škôl a školských zariadení rade školy na vyjadrenie do 15.10.
- Predloženie Správy o výchovno-vzdelávacej činnosti, jej výsledkoch a podmienkach škôl a školských zariadení na schválenie zriaďovateľovi do 31.10.
- Vnútorná kontrola školy.
- Príprava a zabezpečenie školy v prírode – ak ju materská škola realizuje.
- Kontrolná činnosť.
- Pedagogická rada.
- Zisťovanie záujmu zákonných zástupcov o materskú školu počas zimných školských prázdnin.
- Prerokovanie prevádzky MŠ počas zimných prázdnin so zriaďovateľom.
- Príprava vianočnej besiedky, rozdelenie zodpovednosti Plán dovoleniek na mesiac december (počas prípadného prerušenia alebo obmedzenia prevádzky MŠ kvôli zimným školským prázdninám).
- Kontrolná činnosť.
- Zverejnenie Správy o výchovno-vzdelávacej činnosti, jej výsledkoch a podmienkach škôl a školských zariadení do 31.12. na obvyklom mieste a na webovom sídle MŠ, ak ho má MŠ zriadené.
- Vianočná besiedka.
- Inventarizácia majetku k 31.12. – podľa požiadaviek a pokynov zriaďovateľa.
- Kontrolná činnosť.
- Pracovné stretnutie koordinátorov projektov, ak sa v MŠ realizujú.
- Vypracovanie návrhov na ocenenie pedagogických zamestnancov ku Dňu učiteľov na rôznych úrovniach.
- Vypracovanie výkazu Škol MŠVVaM SR 17-01 o zariadení školského stravovania do 20. januára.
- Pedagogická rada.
- Kontrolná činnosť.
- Pracovná porada.
- Zisťovanie záujmu zákonných zástupcov o materskú školu počas jarných školských prázdnin.
- Prerokovanie prevádzky MŠ počas jarných školských prázdnin so zriaďovateľom.
- Kontrolná činnosť.
- Deň učiteľov (28.3.).
- Predloženie majetkového priznania riaditeľky materskej školy zriaďovateľovi (do 31. marca, ale aj do 30. dní od zvolenia do funkcie. Platí len pre riaditeľky MŠ zriadených obcou/mestom a RÚŠS. Riaditelia súkromných a cirkevných materských škôl túto povinnosť nemajú, pretože na nich sa nevzťahuje zákon č. 552/2003 Z. z.).
- Vypracovanie správy o hospodárení za predchádzajúci kalendárny rok, ak je materská škola právny subjekt, a jej predloženie zriaďovateľovi v termíne, podľa pokynu zriaďovateľa.
- Stretnutie rodičov budúcich prvákov so psychológom a učiteľmi prvých ročníkov ZŠ.
- Kontrolná činnosť.
- Pedagogická rada (program zahŕňa aj prerokovanie ostatných podmienok prijímania detí do materskej školy).
- Uverejnenie oznamu o mieste a termíne podávania žiadostí o prijímanie detí do materskej školy pre nasledujúci školský rok.
- Uverejnenie ostatných podmienok prijímania detí do materskej školy.
- Uverejnenie informácie o prevádzke materskej školy počas letných školských prázdnin rodičom.
- Kontrolná činnosť.
- Určenie ostatných podmienok prijímania detí na predprimárne vzdelávanie po dohode so zriaďovateľom.
- Vydávanie rozhodnutí o pokračovaní v plnení PPV.
- Žiadosť o súhlas s prerušením prevádzky MŠ počas letných školských prázdnin.
- Prijímanie žiadostí o prijatie dieťaťa do MŠ.
- Kontrola vedenia triednej dokumentácie.
- Príprava a zabezpečenie školy v prírode – ak ju materská škola realizuje.
- Vydávanie rozhodnutí o pokračovaní v plnení PPV.
- Kontrolná činnosť.
- Hodnotenie pedagogických a odborných zamestnancov (alebo najneskôr do 31. 08. príslušného školského roka).
- Zosumarizovanie počtu detí pokračujúcich v plnení povinného predprimárneho vzdelávania.
- Zistenie počtu detí, ktorých zákonní zástupcovia požiadajú o individuálne (predprimárne) vzdelávanie podľa § 28b ods. 2 písm. a) alebo b) školského zákona.
- Deň otvorených dverí (stretnutie s novo prijatými deťmi/informatívne rodičovské združenie (len rodičia novo prijatých detí).
- Hodnotiaca pedagogická rada.
- Vyhodnotenie koncepčného zámeru rozvoja školy.
- Pracovná porada; súčasťou programu je aj pedagogicko-organizačné zabezpečenie prevádzky počas letných školských prázdnin; harmonogram dovoleniek príp. čerpania náhradného voľna zamestnancov školy; harmonogram upratovania, údržby a dezinfekcie prostredia a hračiek.
- Predloženie návrhu školského vzdelávacieho programu rade školy na vyjadrenie a zriaďovateľovi na schválenie, ak sa vypracúva nový, alebo ak sa reviduje, aktualizuje.
- Predloženie návrhu na počty prijímaných detí a návrhu na počty tried.
- Predloženie informácie o pedagogicko-organizačnom a materiálno-technickom zabezpečení výchovno-vzdelávacieho procesu rade školy na vyjadrenie a zriaďovateľovi na schválenie.
- Kontrolná činnosť.
- Vydávanie rozhodnutí o pokračovaní v plnení PPV.
- Vydávanie rozhodnutí o prijatí dieťaťa do materskej školy.
- Vydávanie Osvedčení o získaní predprimárneho vzdelania (§ 18 ods. 2 písm. a) zákona č. 245/2008 Z. z. k 30. júnu).
- Do 15. júla: Zaslanie zoznamu detí prijatých na povinné predprimárne vzdelávanie obci, v ktorej majú trvalý pobyt. Zoznam obsahuje meno, priezvisko, dátum narodenia, adresu trvalého pobytu prijatého dieťaťa (§ 59 ods. 7 školského zákona).