SPRÁVA 		IUVENTA 
ZO ZAHRANIČNEJ PRACOVNEJ CESTY 		Karloveská 64, SK – 842 58 Bratislava 4

1.	Účastník ZPC 

Meno a priezvisko, tituly:	Zuzana Spodniaková, Mgr., Natália Nemcová, Mgr.    	
Znalosť cudzích jazykov:	Anglický jazyk, nemecký jazyk   	

2.	Zahraničná pracovná cesta

Štát / mesto:	Rakúsko, Viedeň	
Názov a adresa 
prijímajúcej organizácie:	Jugend in Aktion, NA Erasmus+, Dresdner Strasse 82/12, 1200 Wien, Austria	
Účel cesty:	Pracovné stretnutie (Job shadowing)	
Spôsob financovania 
(kto hradí cestovné, pobytové náklady, iné výdavky):	Ubytovacie náklady, stravu, cestovné náklady, vreckové hradené inštitúciou IUVENTA – Slovenský inštitút mládeže.    	

3.	Rámcový program pobytu

Dátum	Navštívené organizácie, alebo pomenovanie programu dňa, popis rokovania s uvedením mien a kontaktov na partnerov	
7.11.2016	Príchod na ubytovacie zariadenie v neskorých večerných hodinách, ubytovanie a príprava podkladov na pracovné stretnutie (Job Shadowing)  
	
8.11.2016	9:00 predstavenie jednotlivých Kľúčových akcií (KA1, KA2, KA3) a ich reprezentantov, ktorí sú zodpovední za obsah a kvalitu práce; predstavenie pracovných koordinačných tímov, externí pracovníci, partneri, atď.    
11:00  Work Plan na roky 2017/2018 z pohľadu TCA medzinárodnej stratégie (vzájomné porovnanie naplánovaných školiacich aktivít)   
14:30 prezentácia zrealizovaných školení TCA v rokoch 2015, 2016 zo strany rakúskej NA Erasmus+ a naplánovaných školení na nasledovné obdobie  
16:00 predstavenie potrieb z pohľadu  SK NA a AT NA E+ na roky 2017, 2018
17:00 priestor pre budúcu nadnárodnú spoluprácu z pohľadu EUSDR – Danube Region Platform (formálne a neformálne vzdelávanie v jednom) 
18:30 KA 2 – predstavenie fungujúcich procesov v rámci nosnej Kľúčovej Akcie 2 – Strategické partnerstvá a iniciatívy z pohľadu rakúskej NA E+     	
9.11.2016	9:00 pracovné stretnutie s PR a Event manažérom Barbarou Hammerle – konzultácie ohľadom 30. výročia programu Erasmus+ a takisto 20. výročia Európskej dobrovoľníckej služby. 
-	Eurodesk, multiplikátori
-	European Youth Week
-	Informačné a propagačné aktivity rakúskej NA E+; publikácie – knižnica, sieťovanie expertov a iné témy.     
13:00 agenda školiteľov v rakúskej NA E+ (Salto Trainers Competence Model)
Dôležitosť fungovania pracovných skupín na jednotlivé horizontálne témy (inklúzia, migrácia, participácia mladých a ľudské práva) 
-	Dôležitosť a využitie certifikátu Youthpass. 
16:00 zhodnotenie pracovného stretnutia z oboch zapojených národných agentúr E+  	

Stručný priebeh rokovaní
 
Dátum	Podľa rámcového pobytu – obsah a výsledky rokovaní (v prípade študijnej cesty charakteristika a výsledky problematiky, získané poznatky, uplatnenie poznatkov z predchádzajúcich ciest)	
8.11.2016	9:00 Na úvod pracovného stretnutia sme si prešli organizačnú štruktúru Národnej agentúry v Rakúsku a Interkulturelles Zentrum, nakoľko sme sa poznali len s zástupcom riaditeľa národnej agentúry Marcom Frimbergerom. 
Riaditeľ národnej agentúry Erasmus+: Mládež v akcii – Mag. Gerhard Mosshammer.
Zástupca riaditeľa národnej agentúry Erasmus+: Mládež v akcii - Marco Frimbergero.
Predstavili sme si predstaviteľov - koordinátorov jednotlivých Kľúčových akcií (KA1, KA2, KA3), ktorí sú zodpovední za obsah a kvalitu práce. Boli nám predstavené jednotlivé  koordinačné tímy.
Riaditeľ, zástupca a predstavitelia jednotlivých kľúčových akcií sú v agentúre od r. 2007.
Spoločne sme sa zhodli na záveroch, že administratívnej práce nám stále pribúda, agendy a povinnosti sa stále zväčšujú. Marco zdôraznil dôležitosť administratívnych pracovníkov ako podpora pre koordinátorov, ktorí sú zodpovední za obsah.
Národná agentúra v Rakúsku sa spolieha na kvalitných externých pracovníkov pri hodnotení podávaných projektov Erasmus+.  
11:00  Work Plan na roky 2017/2018 z pohľadu TCA medzinárodnej stratégie (vzájomné porovnanie naplánovaných školiacich aktivít). Z hľadiska vzájomného porovnania sme zistili, že najviac zastúpené aktivity sú aj naďalej v rámci akcie KA1, konkrétne mládežnicke výmeny a mobilita pracovníkov s mládežou. Je nutné posilniť akcie KA2 a KA3 plánovanými školeniami (za obidve strany).     
14:30 prezentácia zrealizovaných školení TCA v rokoch 2015, 2016 zo strany rakúskej NA Erasmus+ a naplánovaných školení na nasledovné obdobie.   
16:00 predstavenie potrieb z pohľadu  SK NA a AT NA E+ na roky 2017, 2018. Potreby boli definované na základe jednotlivých kľúčových akcií, jednak z pohľadu rakúskej NA E+ a takisto z pohľadu SK NA E+. Prioritnými témami na základe analýzy potrieb aj naďalej zostávajú: inklúzia, aktívne občianstvo, radikalizmus, migrácia, participácia mladých, atď.    
17:00 priestor pre budúcu nadnárodnú spoluprácu z pohľadu EUSDR – Danube Region Platform (formálne a neformálne vzdelávanie v jednom). 
EUSDR – Európska Dunajská platforma: jedná sa o cross-sektorálnu spoluprácu formálneho a neformálneho vzdelávania. Slovenská NA E+ sa zapojí do činnosti prostredníctvom vysielania účastníkov a finančnej participácie vo výške 3000 Eur. Bola vznesená požiadavka z rakúskej národnej agentúry na aktívnu participáciu v rámci tejto spolupráce zúčastnených krajín. 
18:30 KA 2 – predstavenie fungujúcich procesov v rámci nosnej Kľúčovej Akcie 2 – Strategické partnerstvá a iniciatívy z pohľadu rakúskej NA E+      	
9.11.2016	9:00 pracovné stretnutie s PR a Event manažérkou Barbarou Hammerle pre Národnú agentúru programu Erasmus+: Mládež v akcii. Cieľom stretnutia bolo zhodnotenie plánovaných aktivít pri príležitosti 
20. výročia Európskej dobrovoľníckej služby, public relations – práca s verejnosťou, úzka spolupráca s Eurodeskom a na záver plány na  30. výročie programu Erasmus+.
Public relations – práca s verejnosťou. Nakoľko Barbara Hammerle je  členkou národnej agentúry od r. 2007. Barbara je odborníčkou vo svojom odbore, ale aj napriek tomu sa potešila našim pripomienkam ohľadne propagácie eventov a školiacich aktivít. Zhodli sme sa, že úlohou PR je potrebná sústavná a cieľavedomá komunikácia s mladými ľuďmi (poznanie svojej cieľovej skupiny). Zámerom je budovať pozitívne dlhodobé vzťahy a taktiež získavať spätnú väzbu, aby sme mohli aktivity zlepšovať a lepšie prispôsobovať našim cieľovým skupinám. 
Spoločne sme zhodli, že hlavné cieľové skupiny sú pre nás mladí ľudia a organizácie, ktoré s mladými ľuďmi pracujú.
Dostali sme dobré rady  na tvorbu prezentácií na sociálnej sieti Facebook, vhodné zdroje fotografií s mládežníckou tématikou z Creative Commons a  flickr.com.
20. výročie Európskej dobrovoľníckej služby: Barbara nám prezentovala vytlačené publikácie pri príležitosti tohto dôležitého výročia. Publikácia 20. Jahre Europaischer Freiwilligendienst! V brožúre je prezentované  20. príbehov od 20 rôznych  účastníkov Európskej dobrovoľníckej služby v priebehu 20 – tich rokov. Jedna kópia tejto publikácie je k dispozícii k nahliadnutiu SK NA E+. 
EURODESK v Rakúsku a úzka spolupráca s Národnou agentúrou. V predchádzajúcich rokoch si informačné aktivity a ich propagáciu robili každý samostatne, ale teraz sa už snažia úzko spolupracovať (navzájom si pomáhajú a podporujú sa), spoločne sa sústreďujú na prácu s multiplikátormi (regionálnymi pracovníkmi).
Hlavnou úlohou Eurodesku je komunikácia s mladými ľuďmi. 
Veľmi dôležitou spoločnou aktivitou na r. 2017 je: European Youth Week, ich cieľom je urobiť veľký spoločný event. 
Na záver nášho spoločného sedenia sme diskutovali o plánovaných aktivitách, ktoré budú na európskej a národnej úrovni:  30. výročie programu Erasmus+. Plány Európskej Komisie sú veľké a dôležitosť sa kladie na zviditeľnenie najväčšieho a najdôveryhodnejšieho Programu ERASMUS+. Dôležitosť sa kladie na propagáciu „TVÁRE PROGRAMU ERASMUS+“.
Všetky propagačné aktivity sú v procese plánovania a Barbara nám povedala, že s partnermi na národnej úrovni majú naplánované pracovné stretnutia na koniec Decembra 2016, aby si rozdelili zodpovednosti a dohodli presný harmonogram aktivít. 
Stretnutie sme ukončili ukážkou – porovnaním  facebookových stránok organizácií.
12:00 – 13:00 OBED
13:00 agenda školiteľov v rakúskej NA E+ (Salto Trainers Competence Model)
Spoločne sme sa zhodli, že kvalitní školitelia  sú základným prvkom, pokiaľ ide o európsku mládežnícku prácu - hlavne v oblasti neformálneho vzdelávania. Odborné znalosti v kombinácii s ich schopnosťou vykonávať vzdelávací rámec majú veľký vplyv na kvalitu vzdelávacích aktivít. 
Salto Trainers Competence Model  - kompetenčný model -  súbor kompetencií pre trénerov bol vyvinutý ako súčasť Európskej vzdelávacej stratégie.  
Marco Frimberger zdôrazni dôležitosť organizovania formátov „školenie školiteľov“ (ktorý sám presadil ako dôležitý formát pre všetky národné agentúry), aby sa aj školitelia vzdelávali a mali možnosť stretnutia sa s pracovníkmi NA a diskutovali o dôležitých témach a problémoch.
Ďalším bodom bol Salto Training Calendar  - je to online kalendár na vyhľadanie zaujímavých medzinárodných školení a zdôraznil jeho potrebu pre podporu vlastných  tréningových ponúk.
Spoločne sme prebrali dôležitosť fungovania a aktívnej účasti v  pracovných skupinách na jednotlivé horizontálne témy (inklúzia, migrácia, participácia mladých a ľudské práva). Kvalita práce jednotlivých národných agentúr sa vidí v prepojení  - spolupráci s ostatnými národnými agentúrami (akou mierou sa zapájajú do jednotlivých pracovných skupín).	
9.11.2016	Certifikát Yothpass – využitie v školiacich aktivitách v rámci TCA. 
Klesá kvalita aj množstvo kľúčových kompetencií uvedených v Youthpassoch. Je potrebná reflexia so školiteľmi na tému ako zvýšiť dopad Youthpassu. Na TCA aktivitách je potrebné dať viac priestoru, príp. viac sa zaoberať významom Youthpassu.  
V roku 2018 – plánované predsedníctvo 3 krajín: Estónsko, Bulharsko a Rakúsko. 
16:00 Zhodnotenie pracovného stretnutia z oboch zapojených národných agentúr E+ .
17:00 Rozlúčenie sa a odchod do Bratislavy.   	

Odporúčané závery 

(Uvádza sa  kto a aké opatrenia zabezpečí za účelom využitia poznatkov získaných na ZPC. Uvádzajú sa aj partneri, ktorým sa poznatky sprostredkúvajú.)

Podstatné výsledky pracovnej návštevy/Job Shadowing:   
-	Aktívnejšie využívanie Salto pomocných nástrojov (Salto Trainers Competence Model a Salto Training Calendar)
-	Možnosť zdieľania metodík na školenia v rámci rakúskej a slovenskej NA E+
-	Zviditeľňovať mládežnícke iniciatívy, možnosť APV a posilneného mentorstva v projektoch, 
-	Dôraz na propagáciu školení – využívanie videí, publikácií, sociálnych sietí, networking, úzka spolupráca s Eurodeskom 
-	Využívanie spolupráce odborníkov z externého prostredia
-	Kľúčová spolupráca a podpora siete školiteľov 	

4.	Prehľad prinesenej dokumentácie a miesto jej uloženia 

Publikácia 20. Jahre Europaischer Freiwilligendienst!	

5.	Osobitne vyhodnotený očakávaný prínos ZPC 

Pracovné stretnutie považujem za veľmi prínosné, podarilo sa nám úspešne dohodnúť a naplniť všetky body pracovného stretnutia. Priestor na konzultácie bol využitý v plnej miere. 	

6.	Spôsob zverejnenia výsledkov ZPC, prenos získaných informácií

(Uvádzajú sa mená a adresy osôb a organizácií, ktorým boli sprostredkované informácie o výsledkoch ZPC)

Prenos získaných informácií v rámci aktívnej spolupráce mojich kolegov z SK NA Erasmus+. 

Súhlasím so zverejnením tejto správy na internete.

Dátum:	16. 11. 2016    	
Správu vypracovala
(meno a priezvisko, podpis):	Mgr. Zuzana Spodniaková	
Správu schválil
(meno a priezvisko, podpis):	Mgr. Peter Kupec