SPRÁVA 		IUVENTA – Slovenský inštitút mládeže
ZO ZAHRANIČNEJ PRACOVNEJ CESTY 		Búdková 2, SK – 811 04 Bratislava

1.	Účastník ZPC 

Meno a priezvisko, tituly:	Lucia Černá, Ing.
Lucia Király Csajka, Mgr.
Alena Tomanová, Mgr.
Marcela Hajtmánková, Mgr.
Peter Kupec, Mgr.	
Znalosť cudzích jazykov:	Anglický, nemecký, maďarský	

2.	Zahraničná pracovná cesta

Štát / mesto:	Malta	
Názov a adresa 
prijímajúcej organizácie:	European Union Programmes Agency – EUPA
Continental Business Centre,
Railway Road,
Santa Venera, SVR9018,
Malta	
Účel cesty:	Účasť na stretnutí „Youth Lab“ (hodnotiace stretnutie k programu Mládež v akcii 2007 – 2013 a zároveň stretnutie k programu na nové obdobie 2014-2020)	
Spôsob financovania 
(kto hradí cestovné, pobytové náklady, iné výdavky):	IUVENTA – Slovenský inštitút mládeže	

3.	Rámcový program pobytu

Dátum	Navštívené organizácie, alebo pomenovanie programu dňa, popis rokovania s uvedením mien a kontaktov na partnerov	
8.4.2013	17:00 
-	oficiálne otvorenie podujatia, Mr. Robert Debono, riaditeľ NA MvA Malta
-	predstavenie účastníkov, facilitátori podujatia
-	rozdelenie sa na workshopy s príkladmi dobrej praxe, účastníci	
9.4.2013	9:00 – 12:45
-	uvítanie všetkých účastníkov, koordinačný prípravný tím stretnutia zo zástupcov NA MvA Malta, Estónsko, SALTO Inclusion, Nemecko
-	všeobecné informácie k priebehu podujatia, 
-	výstupy zo súčasného programu Mládež v akcii 2007-2013, RAY (prezentácie a diskusie), Mr. Marco Frimberger, NA MvA Rakúsko
-	workshopy s príkladmi dobrej praxe (každý účastník sa zúčastnil 1workshopu)

14:30 – 18:00
-	workshopy s príkladmi dobrej praxe (každý účastník sa zúčastnil 2 workshopov),	
10.4.2013	9:00 – 13:00
-	workshopy s príkladmi dobrej praxe (každý účastník sa zúčastnil 1workshopu)
-	zhrnutie workshopov s príkladmi dobrej praxe (krátke video prezentácie),
-	Budúci Program – predstavenie a nové informácie od Európskej komisie (prezentácia),Mr. Giorgio Guazzugli-Marini, Európska komisia

14:30 – 18:00
-	Budúci Program – potenciál a možnosti – perspektívy NA (diskusie s vedúcimi NA),
-	Možnosti Budúceho Programu (world café, workshopy),	
11.4.2013	9:00 – 13:00
-	zmeny  v novom programe, Mr. Giorgio Guazzugli-Marini, Európska komisia
-	
-	prípravy do budúcnosti,
-	práca na kvalite programu,
-	plánovanie a príprava Národných agentúr k Budúcemu Programu (diskusie v národných skupinách),

14:30 – 18:00
-	plánovanie a príprava Národných agentúr – zdieľanie plánov medzi účastníkmi (diskusie),
-	záver, 
-	zhrnutie výsledkov, 
-	zhodnotenie stretnutia.

Zoznam všetkých účastníkov podujatia je uložený na: 
X:\Public\MLADEZ_V_AKCII\OMIM\NA MvA\Hodnotenie programu YiA\YouthLab (Participants-List)	

Stručný priebeh rokovaní
 
Dátum	Podľa rámcového pobytu – obsah a výsledky rokovaní (v prípade študijnej cesty charakteristika a výsledky problematiky, získané poznatky, uplatnenie poznatkov z predchádzajúcich ciest)	
9.4.2013	Vybrané výstupy z prezentácie o programe Mládež v akcii 2007-2013:

Počet žiadateľov za jednotlivé roky a akcie:

Počet predložených a schválených projektov:

 	
Približný počet TCP projektov	
Počet účastníkov	

2007	
700	
15 548	

2008	
1 100	
24 320	

2009	
1 400	
19 611	

2010	
1 400	
20 906	

2011	
1 800	
23 287	

Percentuálny počet projektov, ktoré obsahujú aspoň jedného účastníka s nedostatkom príležitostí: 28,5 %. 

Typy inkluzívnych projektov (Mládežnícke výmeny a EDS):
 Kategórie	
Počet projektov	
% vyjadrenie	

Kultúrne rozdiely	
2 513	
37	

Telesné postihnutie 	
1 166	
17	

Ekonomické prekážky	
4 647	
69	

Problémy so vzdelaním	
2 610	
39	

Geografické prekážky	
2 557	
38	

Zdravotné problémy	
857	
13	

Sociálne prekážky	
4 150	
62	

Youthpass 2007 - 2012

Celá prezentácia o výstupoch programu Mládež v akcii je uložená na: X:\Public\MLADEZ_V_AKCII\OMIM\NA MvA\Hodnotenie programu YiA\YouthLab   ( Overview-of-Actions)
	
9.4.2013	Výskum programu Mládež v akcii (RAY):
-	prieskum prebieha od roku 2009, koordinujúcou Národnou agentúrou je Rakúska NA,
-	v súčasnosti je do prieskumu zapojených 15 Národných agentúr, 
-	prebehol on-line prieskum projektových lídrov všetkých krajín programu Mládež v akcii v 14 jazykoch, 
-	od roku 2009 bolo do prieskumu zapojených 20 000 projektových lídrov a 60 000 účastníkov projektov v 5 štandardných prieskumoch a 2 špeciálnych prieskumoch 

Výstupy z prieskumu:
-	viac ako 85% mladých ľudí zapojených do prieskumu sa chce ďalej vzdelávať (formálne alebo neformálne),
-	66% lídrov a 69% účastníkov uviedlo, že sa zlepšili ich možnosti uplatniť sa na pracovnom trhu, 
-	prostredníctvom realizácie projektu sa zvýšila pracovná a vzdelávacia mobilita: 75% mladých ľudí je ochotných žiť, pracovať a študovať v zahraničí,
-	prostredníctvom projektových lídrov sú zdokonaľované všetky kľúčové kompetencie,
-	79,3% projektov bolo medzinárodného charakteru,
-	výsledky RAY boli použité v diskusii EfA (Policy Brief),
-	viac o RAY je možné nájsť na: www.researchyouth.net, http://ec.europa.eu/youth/pub/publications_en-htm

Prezentácie o RAY je uložená na : X:\Public\MLADEZ_V_AKCII\OMIM\NA MvA\Hodnotenie programu YiA\YouthLab  (Research-in-Youth-in-Action)

Workshop príkladu dobrej praxe: Podporný prístup NA k aplikantom (Supportive approach with applicants - Nórsko)
-	všetci neúspešní aplikanti sú kontaktovaní, 
-	pre neúspešných aplikantov realizujú školenia, kde je im vysvetlená projektová logika a všetky potrebné informácie k ich projektu (preplácané sú všetky náklady, školenie sa koná cca 4 týždne pred predkladacím termínom), 
-	pred predkladacím termínom je aplikantom poskytovaná podpora mailom a aj telefonicky, 
-	na webovej stránke majú „Project box“ – kde účastníci môžu písať svoje otázky, odpoveď dostanú najneskôr do 2 dní,
-	počas roka realizujú 12 workshopov pre koučov a mladých ľudí,
-	raz do roka realizujú 5 denný seminár pre mladých ľudí – krok po kroku sa prechádza projektový manažment a nápad na projekt všetkých účastníkov,
-	k dispozícii majú školiaci tím a tím koučov, 

Výstupy z diskusie:
-	v takmer všetkých NA sa konajú školenia pre neúspešných aplikantov,
-	počas roka sa okrem školení uskutočňujú aj Informačné semináre, 

Počas workshopu bola odprezentovaná prezentácia o programe Mládež v akcii vo veľmi zaujímavom spracovaní. Prezentácia je uložená na: X:\Public\MLADEZ_V_AKCII\OMIM\NA MvA\Hodnotenie programu YiA\YouthLab

Workshop príkladu dobrej praxe: Hovorme, nestrieľajme! (Debate, no bombs! -Fínsko)
-	workshop fínskej Národnej agentúry bol zameraný na prezentáciu konceptu série workshopov pre mladých ľudí zameraných na búranie stereotypov a podporu kritického myslenia
-	iniciatíva fínskej agentúry vychádzala z potreby eliminácie xenofóbnych názorov a reakcií mladých ľudí, ktoré v poslednom období narástli na intenzite 
-	druhá fáza bude venovaná pracovníkom s mládežou, ktorí budú vyškolení v danej oblasti, aby jednotlivé metódy vedeli použiť v práci so svojimi skupinami mladých ľudí
-	súčasťou workshopu bola aj ukážka dvoch aktivít podporujúcich argumentáciu na základe faktov a dialógu, pričom kombinácia aktivít vedie k uvedomeniu si faktu, že naše názory sa mnohokrát nezakladajú na faktoch a majú iracionálny základ

Workshop príkladu dobrej praxe: Propagačný sprievodca programom Mládež v akcii  (Promotional guides for Youth in Action Programme - Írsko)
-	počas workshopu boli predstavené “Hands on Guides” – 4- stranové publikácie k jednotlivým akciám programu MvA + nástroje k uznávaniu neformálneho vzdelávania v mládežníckych iniciatívach, 
-	publikácie boli sprostredkované všetkým účastníkom workshopu elektronickou formou,  link na prezentáciu o “Hands on Guides”:   http://prezi.com/xjtbosqkgdnk/best-practice-irish-na/?kw=view-xjtbosqkgdnk&rc=ref-12232134
-	všetky publikácie sú uložené na:  www.leargas.ie/youth   alebo na  X:\Public\MLADEZ_V_AKCII\OMIM\NA MvA\Hodnotenie programu YiA\YouthLab\IE NA Guides & Booklets
-	počas workshopu sme prakticky pracovali aj s publikáciou k Youthpassu a každý účastník si pomocou metód neformálneho vzdelávania mal možnosť pripraviť podklady k svojmu Youthpassu 

Workshop príkladu dobrej praxe: Podpora mentorov, koučov a lídrov (Support of mentors, coaches and leadres- Rumunsko)
-	realizácia sérii 4dňových školení Mentor 2B, Leader 2B, CoachB s cieľom preškoliť lídrov v rámci projektu Mládežníckych výmen, Koučov v rámci Mládežníckych iniciatív a Mentorov v rámci projektov EDS.
-	Jasné zadefinovanie jednotlivých rolí v rámci jednotlivých projektov programu MvA
-	Preškolených viac ako 150 ľudí
-	Následná podporu tímu preškolených ľudí prostredníctvom on-line stránky (Comunnuties 2.0)
-	Založenie stránky www.tinapse.ro, kde má každý svoju časť, môžu zdieľať metódy a iné nástroje

Výstupy z následnej diskusie: 
-	Nemecká NA ponúka koučov na dva dni všetkým aplikantom, ktorí majú schválený projekt. Kouča môžu využiť na čokoľvek od zlepšenia kvality projektov cez zlepšenie fungovania organizácie
-	Slovenská a česká NA prezentovali vytvorený pool koučov, ktorí úzko spolupracujú s NA.
-	Z diskusie tiež vyplynulo, že každá NA má trošku iné ponímanie pomenovania, čo to znamená byť koučom.
Workshop príkladu dobrej praxe: Hodnotenie programu Mládež v akcii na národnej úrovni (Bulharsko)
-	workshop bulharskej Národnej agentúry bol zameraný na prezentáciu konceptu série hodnotiacich stretnutí na národnej úrovni. Počas roku 2012 bulharská NA zorganizovala veľké stretnutie s cieľom osloviť potenciálnych aplikantov do programu a zároveň zhodnotiť prínosy doterajšieho programu.
-	Koncept stretnutia pozostával z prezentácie podporených projektov
-	Z workshopov zameraných na propagáciu svojich výstupov, ktoré viedli mladí novinári z Bulharska
-	Okrúhleho stola, na ktorom sa zúčastnili zástupcovia ministerstiev v Bulharsku, ktorí majú vo svojej agende mládež
-	Stretnutie malo v BG veľký ohlas a NA zaznamenala zvýšený počet uchádzačov o program v Bulharsku
-	Následne prebiehala diskusia o podobných konceptoch v rámci Európy

Workshop príkladu dobrej praxe:  Uznávanie neformálneho vzdelávania na Slovensku (Recognition of non-formal education in Slovakia - Slovensko)
-	Slovenská Národná agentúra prezentovala príklad dobrej praxe Slovenskej NA súvisiaci s uznávaním NFV na Slovensku.
-	Prezentácia je dostupná tu: http://prezi.com/ajmgfalx36nq/untitled-prezi/?auth_key=3d5cfeac1293525969693a54871219c5642f7257&kw=view-ajmgfalx36nq&rc=ref-11471201
-	Následná diskusia týkajúca sa uznávania NFV v jednotlivých krajinách a otázky z pléna, ako sa nám podarilo naštartovať spoluprácu so zamestnávateľmi

Workshop príkladu dobrej praxe: Začleňovanie rómskych komunít do spoločnosti prostredníctvom programu MvA ( Inclusion of Roma communities -Slovensko)
-	Slovenská Národná agentúra prezentovala stratégiu začleňovania mladých Rómov do programu Mládež v akcii, ktorú realizovala v rokoch 2008 – 2012, workshopu sa zúčastnili zástupcovia fínskej, českej a maďarskej Národnej agentúry, ako aj zástupkyňa Európskej komisie
-	Prezentácia je dostupná na http://prezi.com/-0ah69ouqtzc/present/?auth_key=6sq9cse&follow=dxiuzllvzh3g&kw=present--0ah69ouqtzc&rc=ref-36846877
-	Diskusia sa týkala možností naštartovania Európskej dobrovoľníckej služby v rómskych komunitách, pričom bola zdôraznená potreba zapojenia už existujúcich medzinárodných sietí ako je napr. TERNYPE, Phiren Amenca 

Workshop príkladu dobrej praxe: Štruktúrovaný dialóg s mladými ľuďmi v Nemecku (Structured Dialogue with young people in Germany -Nemecko)
-	Nemecká národná agentúra prezentovala koncept implementácie štruktúrovaného dialógu v Nemecku. Táto implementácia spočíva v spolupráci medzi národnou agentúrou a národnou radu mládeže. Cieľom spolupráce je využitie Akcie 5.1 a podporovať projekty, ktoré spĺňajú nasledovné kritéria: projekty na regionálnej úrovni (v rámci jednotlivých spolkových republík), kontaktovanie ľudí zodpovedných za mládežnícku politiku, zahrnutie ľudí z rozhodovacími kompetenciami. 
 	
10.4.2013	Workshop príkladu dobrej praxe: Možnosti pre lepšie šírenie výsledkov programu MvA prostredníctvom videa a internetu (Video and web possibilities for better DEOR -Estónsko)
-	NA by mala šíriť videá, ktoré sú výstupmi projektov programu Mládež v akcii , na to môže slúžiť 
napr. Youtube channel, videoweb Telepurk – počas workshopu bolo predstavené ako sú tieto nástroje využívané (na týchto kanáloch si aplikanti sami môžu ukladať svoje výstupy, zo stránky sú odstránené iba tie, ktoré presahujú dĺžku, kvalita spracovania videa nie je posudzovaná),

Niekoľko užitočných linkov:
-	tutoriál ako správne robiť DEOR:  http://euroopa.noored.ee/telepurk/1342617817/Making-Waves.-All-in-one.-2012
-	tutoriál ako robiť dobré videá:  http://euroopa.noored.ee/telepurk/1338982320/What-is-film-and-how-to-make-it-Mikk-Rand.-2012
-	Yearbooks Estónskej NA:  
http://euroopa.noored.ee/aastaraamat2009 
http://euroopa.noored.ee/aastaraamat2010 
http://euroopa.noored.ee/aastaraamat2011

-	Videoweb Telepurk:  http://euroopa.noored.ee/telepurk/lang/en
Videoweb Telepurk môžu využívať všetky NA, EK, SALTO, pretože je prístupný aj v angličtine, má ľahký prístup na nahrávanie videí, je prepojený s Facebookom a Twitterom. Pozostáva z informácií o práci s mládežou – videá o informačných seminároch MvA, tutoriály k projektovému cyklu, videá na rôzne témy týkajúce sa kvality projektov,  prednášok a školiacich metód, príklady projektov a aktivity Estónskej NA. 

Výstupy a krátke zhrnutie workshopov s príkladmi dobrej praxe sú uložené na: 
X:\Public\MLADEZ_V_AKCII\OMIM\NA MvA\Hodnotenie programu YiA\YouthLab\priklady dobrej praxe

Workshop príkladu dobrej praxe: Vidiecka mládež a jej zapojenie do programu MvA  (Urban Youth Long Term training course -Maďarsko, Francúzsko)

-	Workshop bol vedený zástupcom maďarskej a francúzskej Národnej agentúry a bol zameraný na prezentáciu dlhodobého školenia pre ľudí pracujúcich so znevýhodnenou mládežou z periférnych mestských štvrtí
-	Školenie bolo rozdelené do 2 fáz s konzultačnou časťou uprostred, v ktorej účastníci dostali podporu zo strany školiteľov pri príprave medzinárodných projektov
-	Daný formát sa ukázal vzhľadom na špecifiká cieľovej skupiny ako vhodne zvolený, určitým nedostatkom však bolo príliš veľké časové rozpätie medzi oboma školeniami

Budúci program:

Prezentácia zástupcu EK:
-	znížený rozpočet o 15% oproti požadovanému (nie je ešte určené ako sa bude rozpočet deliť medzi krajiny), 
-	formálne bude program vo finálnej verzii až v novembri, 
-	úlohou NA bude dozerať na kvalitu programu, projektov, výber projektov, TCP,...(porovnateľná so súčasnou úlohou),
-	predstavené boli 3 kľúčové akcie, 

Kľúčová akcia 1 : Projekty mládežníckej mobility  – Mládežnícke výmeny, EDS a školenia a vytvárania sietí (mobilita mládežníckych pracovníkov):
-	aktivity budú určené pre programové aj partnerské krajiny,
-	do projektov sa budú môcť zapájať aj neformálne skupiny, 
-	aplikanti budú musieť mať okrem financií z programu MvA aj iné zdroje, 

Kľúčová akcia 2 : Strategické partnerstvo:
-	podporuje prácu s mládežou – ponúka možnosť organizovať dlhodobú mobilitu pracovníkov s mládežou (od 2 do 12 mesiacov), 
-	mládežnícke iniciatívy – budú len nadnárodné, bude sa pokračovať v podporovaní neformálnych skupín, 
-	IT platforma: Európsky mládežnícky portál –  platforma pre virtuálnu spoluprácu v mládežníckej práci, štruktúrovaný dialóg, on-line dobrovoľníctvo, 
-	„Capacity building“ – spolupráca s tretími krajinami, 

Kľúčová akcia 3: akcia bude podporovať štruktúrovaný dialóg, Youth Week, vedomosti v mládežníckom poli, Youthpass, štruktúry program, Európske mládežnícke fórum, dialóg medzi mladými ľuďmi a ľuďmi s rozhodovacou právomocou. 

Workshopy k budúcemu programu:
Účastníci Youtlabu sa rozdelili do viacerých skupín, kde pracovali na workshopoch k jednotlivým témam/ oblastiam:  Tools, Youth Initiatives, Key Action 1 – Mobility,  Key Action 2 – cooperation in Youth Work, Key Action 3, Short term EVS and inclusion, Partnership. 
Všetky otázky a pripomienky, ktoré boli spísané počas workshopov sú uložené na: 
X:\Public\MLADEZ_V_AKCII\OMIM\NA MvA\Hodnotenie programu YiA\YouthLab (The-Future-Programme-for-Youth-Funds). Otázky boli adresované EK.

Workshop príkladu dobrej praxe: Ako vytvoriť a využívať tím školiteľov (How we created and use pool of trainers - Malta, Rumunsko, Rakúsko)
-	Prezentácia Maltskej NA s tým, ako vytvorili svoj tím školiteľov
Vysvetlenie reality, aké boli podmienky fungovania na Malte, teda, že nemali predtým svoj vlastný tím, väčšinou na školenia pozývali zahraničných školiteľov, následne sa im podarilo vytvoriť tím školiteľov. Momentálne majú 9 školiteľov z toho 6 z nich robí EDS školenia
-	Prezentácia Rumunskej NA, že na začiatku mali tím školiteľov, ktorí pozostával zo 16tich školiteľov, následne sa rozhodli obnoviť svoj tím, preto zverejnili výzvu na školiteľov. Prihlásených školiteľov pozvali na interview a mali si pripraviť aj krátku prezentáciu. Momentálne ich tím pozostáva z 29 školiteľov,  z toho niektorí fungujú aj v biznis sektore. Zaujímavosťou bolo, že v kontrakte so školiteľmi majú uvedené, že úlohou školiteľov je zabezpečiť aj stravu a ubytovanie pre účastníkov, teda že outsourcujú svoje zdroje na školenia.
-	Prezentácia Rakúskej NA, pričom ich stratégia spočíva v tom, že otvoria výzvu na nového školiteľa určenú najmä pre ľudí ako bývalí EDS dobrovoľníci, aktívni mládežnícky lídri. V rámci toho vyberú 2 ľudí, ktorým sa intenzívne venujú ako „junior školiteľom“. Každý junior školiteľ dostane svojho mentora, čo je vlastne „senior školiteľ“. V rámci toho im ponúkajú možnosť jobshadowingu alebo možnosti zúčastniť sa na národných a medzinárodných vzdelávacích aktivitách. Po roku pôsobenia majú s nimi hodnotiace stretnutie, či sa chcú stále stať školiteľmi a ak áno, prechádzajú do 2. Fázy, čo je, že ich prihlásia na medzinárodné školenie TOT.
-	Zaujímavým nástrojom je tzv. selfmanažment call, pričom vo veľkej excelovskej google tabuľke uvádzajú koľko školení chcú robiť, ponúkať školenia a postupne si manažovať, kto sa kde prihlási.

Workshop príkladu dobrej praxe: Projman – on-line databáza projektového cyklu (Projman - a on-line database for project cycle – Rumunsko) 
-	Workshop zameraný na prezentovanie elektronického systému projektového cyklu v rumunskej národnej agentúre. Rumunská NA tento systém aplikuje prostredníctvom on-line aplikácie, kde všetky kroky v rámci projektového cyklu sú spracovávané elektronicky. 

	
11.4.2013	Výstup z diskusie v národných skupinách ohľadom Budúceho Programu:
-	propagovať možnosť mobility mládežníckych pracovníkov (konzultácie, info-dni),
-	komunikovať možnosti medzinárodných mládežníckych iniciatív s krajinami V4 (školenia),
-	podpora stratégie k uznávaniu neformálneho vzdelávania na lokálnej úrovni (okrúhle stoly). 	

4.	Odporúčané závery 

(Uvádza sa  kto a aké opatrenia zabezpečí za účelom využitia poznatkov získaných na ZPC. Uvádzajú sa aj partneri, ktorým sa poznatky sprostredkúvajú.)
Z workshopov s príkladmi dobrej praxe je možné využiť získané vedomosti a aplikovať ich do praxe NA. Z workshopu k DEOR je to spôsob prezentácie výstupov projektov (Telepurk), inšpirácie k dizajnu webstránky a námet na Výročnú správu: . Workshop „Propagačný sprievodca programom Mládež v akcii” ponúkol zase inšpiráciu k tvorbe nových propagačných letákov – informácie budú sprostredkované OVV – zodpovedná Lucia Černá.
„Project box“ je užitočný nástroj na komunikáciu s aplikantmi – informácie o tomto nástroji budú komunikované s OVV – zodpovedná Lucia Černá. 

Ďalšie informácie získané počas workshopov a diskusií pomôžu pri plánovaní stratégie nového programu – poznatky budú sprostredkované zamestnancom NA a aj externým spolupracovníkom. 

5.	Prehľad prinesenej dokumentácie a miesto jej uloženia 

Všetky prezentácie, podklady a brožúry v elektronickej verzii sú uložené na:  X:\Public\MLADEZ_V_AKCII\OMIM\NA MvA\Hodnotenie programu YiA\YouthLab
Informácie k podujatiu YouthLab je možné nájsť aj na: http://www.youthlabmalta.eu/	

6.	Osobitne vyhodnotený očakávaný prínos ZPC 

Koncept stretnutia v tejto podobe sa na európskej úrovni organizoval prvýkrát. Prínosom bola účasť zástupcov všetkých národných agentúr programu Mládež v akcii na jednom mieste, kde vznikol výborný priestor na výmenu skúseností a prezentáciu príkladov dobrej praxe. 
Predstavené metodiky, koncepty, informácie boli veľmi užitočné pre porovnanie práce v jednotlivých agentúrach a nastavenie efektívnejších praktík pri administrovaní programu na Slovenku.
Prínosy:
•	Výmena informácií, metodík na európskej úrovni
•	Zdieľanie príkladov dobrej praxe na európskej úrovni a za účasti predstaviteľov Európskej komisie 
•	Inšpirácie pre prácu s tímom školiteľov
•	Získanie nových informácií o novom programe od roku 2014
•	Podnetné inšpirácie pre zjednodušenie administrácie projektového cyklu
•	Vytvorenie priestoru na vypracovanie konkrétnych odporúčaní na zostavenie plánované programu – lobying za zachovanie fungujúcich a efektívnych aktivít zo súčasného programu

7.	Spôsob zverejnenia výsledkov ZPC, prenos získaných informácií

(Uvádzajú sa mená a adresy osôb a organizácií, ktorým boli sprostredkované informácie o výsledkoch ZPC)
Správa bude zverejnená na intranete organizácie IUVENTA –Slovenský inštitút mládeže a získané informácie budú komunikované príslušnými projektovými manažérmi kolegom počas pravidelných porád oddelenia. Zároveň inšpiratívne myšlienky a príklady budú predmetom tvorby stratégií nového programu od roku 2014. Prenos informácií zabezpečí Marcela Hajtmánková, vedúca NA MvA.	

Súhlasím so zverejnením tejto správy na internete

Dátum:	17.4.2013	
Správu vypracoval
(meno a priezvisko, podpis):	Lucia Černá, Ing.
Lucia Király Csajka, Mgr.
Alena Tomanová, Mgr.
Marcela Hajtmánková, Mgr.
Peter Kupec, Mgr.	
Správu schválil
(meno a priezvisko, podpis):	Marcela Hajtmánková